内容摘要:我国大学毕业生的人数连年增加，“就业难”问题亟待解决。另外，我国社会老龄化水平的不断提高为我国养老服务业带来极大的发展机遇。两个截然不同的话题却又是息息相关，前者在发展中遇到的主要问题是“过剩”，后者遇到的主要问题则是“不足”，因此，我们希望通过政府支持、教育扶持、鼓励个人积极参与等引导机制可以有效地将“过剩”引向“不足”，即引导大学毕业生们进入养老服务业中就业，发挥大学毕业生们敢于尝试、适应性与创新能力强等优势，推动我国养老服务业的健康发展，在解决“就业难”的同时解决人口老龄化带来的养老服务业缺口问题。

关键词：大学生；就业；养老服务业

大学生对养老服务业的就业意愿与引导机制的调查-2016级学生优秀调查报告-英语3班唐晓琳等（指导老师：王静仪）.docx